新年伊始，为更好总结2021年工作，进一步提升队伍凝聚力和履职力，全面推进2022年各项工作再上新台阶，我司于近日组织召开了2021年度中层干部及主管、销售人员述职述廉考评会。本次考评由公司组织部、人力资源部组织开展。

述职人员分批次分别围绕“德、能、勤、绩、廉和改进作风”等方面，重点对2021年度履职情况、工作完成亮点、存在不足及2022年工作思路等进行了详细汇报，着重展现工作特色亮点，谋划未来工作开展，为今后的工作找准方向。

本次述职述廉考评会既是一次“亮成绩单”、自我检视的总结会，也是一次互相学习、谋划工作的交流会，体现出了我司各级管理干部、销售人员实事求是、真抓实干的工作作风。中层干部带头切实把思想和行动统一到公司2022年战略规划当中，在新挑战、新机遇面前，不辱使命、抢抓机遇、铆足干劲，以奋勇争先的姿态迎接新年新征程，共同书写企业高质量发展新篇章。

党委书记胡文新对中层管理人员提出具体工作要求

副董事长、总经理陈晓明对营销人员述职情况进行点评并提出2022年工作目标与要求

本次述职述廉同时也为公司2022年工作思路提供了经验和启示。会议要求相关人员要把述职述廉当作反思自我、能力精进的工具。通过述职述廉，复盘工作、寻找问题，同时找到产生问题的原因与解决问题的思路，要更加自觉服务企业大局，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”,始终做到“两个维护”，更好履行“一岗双责”，进一步增强纪律规矩和责任担当意识，增强干事创业的主动性、积极性，不断提高履职本领，共同推动企业“十四五”发展目标任务落地见效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大的召开。