7月3日，天心公司组织开展“搭‘五小’桥梁，促职工交流”交流会，以广药集团“五小”竞赛成果展为契机，依托公司劳模创新工作室，搭建职工沟通交流的平台，进一步激发广大职工的创新精神和创造活力。公司领导班子成员，生产中心、质量中心、设备信息中心及药物研究院相关人员参会。会议由公司党委副书记、工会主席叶莉莉主持。

会上通过视频对广药集团“五小”竞赛进行了深入浅出的解读，并邀请天心公司荣获“五小”竞赛金奖及铜奖的两个项目组成员为大家重现比赛现场。

获奖项目团队成员在会上热情分享了参赛历程和经验感悟。各部门代表也纷纷结合岗位实际阐述了对于“五小"创新项目的特色见解。与会人员尽兴交流、相互学习，展现出迎接创新挑战的坚定信心与昂扬风貌。

公司副总经理赵向勇为本次交流会作总结讲话，他向与会人员提出三点要求：

一是创新工作要坚持问题导向原则，立足于公司生产经营的难点、堵点。二是要创新运用系统思维，以提升工作效率为核心目标。三是要结合公司实际，确保创新工作措施切实可行。

本次交流会通过跨部门、面对面的思想碰撞，探索为企业改革发展催生创新火花。接下来，天心公司将持续扩宽职工交流平台，营造学习互鉴、交流共进的干事氛围，着力培养一批爱岗敬业、敢于创新、善于创新的新时代人才，为公司的高质量发展筑牢人才基石。