2022年2月10日，天心公司在办公楼四楼大会议室召开党史学习教育总结大会暨2022年工作会，广药集团党委副书记、副董事长、总经理、天心公司董事长杨军，党委书记、工会主席胡文新，副董事长、总经理陈晓明等公司中高层管理人员、全体主办人员出席参加了本次会议。

天心公司纪委书记叶莉莉主持本次会议

    会上，胡文新书记对2021年天心公司党史学习教育成果作出全面回顾。2021年天心公司坚持党的领导，全面开展党史学习教育，引导党员干部深刻领会、准确把握我党百年奋斗的光辉历程、重大成就、历史意义、历史经验和新时代党的历史使命；引导党员干部和职工从百年辉煌成就中充分汲取开辟未来的智慧和力量，大力弘扬伟大建党精神，厚植世界500强广药精神，提升干事创业的精气神。通过党委、纪委、工会、团委开展党史学习教育及建党一百周年系列活动，并且坚持党建融入中心、细化管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党纪工团工作提质增效升级，为公司完成各项目标任务提供了坚强有力的保障。

天心公司党委书记、工会主席胡文新在会上作天心公司党史学习教育工作总结报告

天心公司副总经理戴成作2021年财务报告

天心公司总经理助理胡永志作2021年营销工作报告

    陈晓明副董事长、总经理代表天心公司经营班子对天心公司2021年生产经营情况进行总结回顾，并作出2022年的具体工作部署。2021年天心公司坚持党建引领，对标“1、4、5”发展战略，紧紧围绕“开源、节流、控风险”目标，在营销策略、智能化工厂布局、研发、人才机制四个方面都具有突破性进展，为“十四五”高质量发展打好开局战。

天心公司副董事长、总经理陈晓明总结天心公司2021年发展情况并部署2022年具体工作

2022工作方向，党建引领

    深化政治思想建设，持续抓好政治理论学习教育，坚定对国有企业做强做优做大的信念、对公司未来改革发展的信心。

    优化干部队伍建设，紧紧围绕广药集团“人才强企年”主题，加大人才培育力度，把“信念坚定、事业为上、人岗相适、忠诚企业”作为任用干部的“标尺” 。

    全面压实党建责任，压实重点项目党建工作责任，实现明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的评选机制，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价。

    强化大抓基层导向，加强党务工作者和党员队伍建设，提升党建工作信息化水平。持续开展基层党建创新案例创建活动。

    强化宣传文化工作，做好特色宣传，建立健全宣传机制，深入挖掘各线条先进典型，实现宣传工作价值最大化。深化精神文明和企业文化建设。

    做好统战、群团工作，加强对统战工作的领导和指导，坚持党建带团建，激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。

广药集团党委副书记、副董事长、总经理、天心公司董事长杨军讲话

    杨军董事长在讲话中对天心公司2021年度集采中标、管理提升、研发创新工作表示充分肯定，他表示，2022年我们将迎来党的二十大召开，也是实施“十四五”规划的关键之年，对照广药集团“人才强企年”的发展主题，对天心公司提出以下几点希望：一、强党建，促发展，抓落实二、聚人才，活机制，兴企业，三、明思路，强抓手，显效益。2022年是壬寅虎年，希望天心公司全体员工扎扎实实开展各项工作，一是不做“大马虎”，发扬“制药精心”的天心精神；二是不做改革发展“拦路虎”，在创新突破上下功夫；三是不做“平阳虎”，要有迎难而上的毅力与决心。

    会上，杨军董事长、胡文新书记为中层管理人员、主管人员发放2021年度绩效考核评价“成绩单”。

杨军为中层管理人员发放“成绩单”

胡文新为主管人员发放“成绩单”

    当天，公司还邀请了法律顾问罗阳律师为全体中高层管理人员、主办人员以及营销一线人员进行合同法律风险培训，现场进行答疑交流。培训结束后，各分管领导与其分管的中心、部门进行分线会议，根据会议精神安排部署2022年重点工作。

罗阳律师进行合同法律风险培训

罗阳律师为参加培训的人员答疑

分管领导与其分管的中心、部门人员召开分线会议

    2022年是天心公司实施“十四五”战略规划的关键之年，天心公司将更加紧密围绕以习近平同志为核心的党中央周围，拿出虎的胆识和气魄，锐意进取，踔厉奋发，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，做到效率更快、效益更高、实力更强，队伍更团结，进一步推动企业高质量、精益化发展，为广药集团“后500强”发展新时代贡献“天心力量”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！