本次团建活动由组织人事部门策划，通过对参与人员进行交叉分组，推动跨部门合作完成项目任务。

活动设有翻纸牌和传密语两个协作任务，不仅考验记忆力与专注度，更对团队成员高效沟通、创新思维和协同执行的能力提出了更高的要求。活动过程中，大家积极参与、密切配合，充分展现了天心人的创新智慧与协作精神。

通过此次“高效团队熔炼”团建活动，天心管理团队在寓教于乐的愉快氛围中加深了了解和信任，提升了管理能力与管理水平，为在今后的工作中更好发挥管理者作用、深化团队协同合作巩固了基础。

一直以来，天心公司都将团队建设和企业文化培育摆在全局工作规划的重点位置。2024年，天心将坚持不懈深化团队建设，多样化组织开展各类活动和培训，提升管理者领导能力和全体职工的协作水平，持续深化企业文化建设，让每一位天心人都成为天心精神的践行者、弘扬者和传承者，共同将天心打造为高质量健康发展的百年强企。